Le Syndicat International des Marins Canadiens (SIMC) a fermement défendu les travailleurs dans la soumission présentée par le syndicat dans le cadre de la consultation ouverte d’Emploi et Développement social Canada concernant les modifications proposées au Code canadien du travail.
La soumission du SIMC portant sur les modifications au Code du travail faisait suite au vaste examen mené par le Programme du travail, lequel comprend notamment l’étude des politiques encadrant les règles entourant la négociation collective et les délais de grève, l’utilisation de l’article 107 pour priver les travailleurs de leur droit de grève, ainsi que d’autres enjeux ayant un impact direct sur les droits des marins et de l’ensemble des travailleurs syndiqués.
Dans sa soumission, le syndicat souligne que le seul changement survenu au cours des dernières années ayant déstabilisé le climat des relations de travail au Canada est l’utilisation par le gouvernement de l’article 107 du Code canadien du travail afin d’imposer l’arbitrage exécutoire par intervention gouvernementale, une mesure utilisée pour retirer aux travailleurs leur droit de grève protégé par la Charte.
Le SIMC insiste sur le fait que toute réforme du Code canadien du travail devrait viser à renforcer l’équité, la transparence, la stabilité, la prévisibilité ainsi que les pratiques de négociation de bonne foi. La protection et la préservation des droits des travailleurs et de leurs syndicats sont primordiales et se trouvent au cœur même de ce que nous sommes comme pays.
